RadarJawa – Dalam upaya memperkuat akuntabilitas dan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tengah (Kanwil Kemenkum Sulteng) menggelar Rapat Evaluasi Capaian Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Bagian Tata Usaha dan Umum, Selasa (17/6/2025), bertempat di Aula Kebangsaan Kanwil.
Rapat tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Muhammad Wahab Marawali, dan diikuti oleh seluruh tim kerja dari unsur Tata Usaha, Administrasi Kepegawaian dan SDM, Keuangan, Pelaporan, serta Kehumasan dan Keprotokolan.
Dalam arahannya, ia menegaskan pentingnya sinergi antar tim serta kepatuhan terhadap target kinerja dan pelaporan sebagai wujud pelaksanaan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).
“Kita harus bekerja dengan semangat kolaboratif dan disiplin pelaporan. Setiap unit memiliki peran krusial dalam mendukung tercapainya kinerja organisasi secara menyeluruh. Rapat ini menjadi momentum untuk mengidentifikasi hambatan, menyusun strategi percepatan, dan memastikan seluruh program berjalan sesuai rencana,” tegas Wahab.
Kegiatan ini juga menjadi forum konsolidasi untuk menyatukan persepsi antarunit kerja dalam menyongsong semester kedua tahun anggaran 2025 dengan kesiapan yang optimal, termasuk percepatan penyerapan anggaran, penguatan data dukung kinerja, serta optimalisasi fungsi kehumasan dan pelayanan publik.
Sementara itu, Kepala Kanwil Kemenkum Sulteng, Rakhmat Renaldy, dalam keterangannya memberikan apresiasi terhadap inisiatif evaluasi kinerja secara berkala yang dilakukan oleh Bagian Tata Usaha dan Umum.
“Pelaksanaan tugas administrasi dan layanan internal adalah tulang punggung organisasi. Dari keuangan, kepegawaian, hingga kehumasan dan pelaporan, semuanya harus bergerak secara terintegrasi dan berkinerja tinggi. Ini bukan hanya tentang administrasi, tapi tentang bagaimana wajah Kemenkum Sulteng dibentuk oleh ketertiban, transparansi, dan pelayanan yang prima,” ujar Rakhmat Renaldy.
Ia menambahkan, di tengah tuntutan birokrasi yang semakin dinamis dan digital, setiap pegawai harus memiliki semangat profesionalisme dan adaptasi tinggi terhadap perubahan.
“Kita tidak boleh sekadar menyelesaikan pekerjaan. Kita harus terus memperbaiki cara kerja, memperkuat akurasi, dan menciptakan nilai tambah dalam setiap proses yang kita jalankan. Evaluasi ini harus menjadi bahan refleksi sekaligus langkah maju,” pungkas Rakhmat Renaldy.
Melalui rapat ini, diharapkan seluruh unit di bawah koordinasi Bagian Tata Usaha dan Umum dapat terus berinovasi, meningkatkan efisiensi, dan memastikan bahwa setiap dukungan administrasi yang diberikan berkontribusi nyata terhadap keberhasilan misi dan visi Kementerian Hukum di wilayah Sulawesi Tengah.
Komentar0